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為鼓勵生育，政府優(yōu)化公務員家庭友善措施，計劃由明年4月起為育有3歲以下子女的政府雇員提供育兒假，屆時合資格的政府雇員可就每名3歲以下子女，每年放取3天育兒假。 公務員事務局正制定相關細節(jié)和實施安排，然后會在征詢職方的意見后落實推行。

明年4月起育有3歲以下子女 政府雇員可享3日育兒假

公務員事務局提交立法會文件透露，政府將會由明年4月起為育有3歲以下子女的政府雇員提供育兒假，作為支持新生家庭、締造有利育兒環(huán)境的一項新家庭友善雇傭措施，以進一步體現(xiàn)政府在關愛雇員方面的承諾，并且配合政府鼓勵生育的政策。

施政報告附篇亦提及，醫(yī)管局作為全港聘用最多醫(yī)療專業(yè)人員的機構(gòu)，將推行多項家庭友善措施，包括推行育兒假、把全職彈性工時安排，由醫(yī)生組別推展至其他職員組別、協(xié)助組織家長支持小組，以及增加舉辦家庭同樂活動，協(xié)助推動融洽和諧的家庭關系。

公務員工會 ： 育兒假為好消息 政府帶頭冀私人機構(gòu)仿傚

公務員工會聯(lián)合會總干事梁籌庭向《星島頭條》表示，有收到公務員將有育兒假的消息，但未知詳情。 他指有關育兒假應包括父母，即若父母均為公務員的話，二人應同享3日假期，若二人有兩名2歲及一歲的子女，每年可享6日假期。 他認為育兒假是好消息，因為不少公務員“有返工 無放工”，提供育兒假期，可助提升公務員的家庭生活及親子關系，他認為3日假期較少，“如果有5日或者7日好啲，可以一家人去下旅行。”

他又希望透過政府起帶頭作用，日后更多私人機構(gòu)可提供育兒假。

多位議員去年曾建議政府帶頭為公務員提供育兒假，公務員事務局局長楊何蓓茵當時稱，現(xiàn)時公務員享有的假期及累積假期已較優(yōu)厚，故暫無意為公務員提供育兒假。

政府擬安排2000名公務員到深圳睇牙

另外，在牙科福利方面，政府考慮到粵港澳大灣區(qū)的醫(yī)療合作契機，建議推出試點計劃，讓公務員及合資格人士到深圳的醫(yī)療機構(gòu)接受指定牙科服務。 在試點計劃下，政府會安排約2000名正在輪候衛(wèi)生署牙科服務并有意愿到深圳接受牙科服務的公務員及合資格人士參與。 試點計劃將于明年第一季推出，為期一年。 政府現(xiàn)正敲定相關的運作細節(jié)， 詳細安排會適時公布。

而為紓緩公務員及合資格人士輪候牙科服務時間過長的情況，政府去年7月推出為期18個月的公務員及合資格人士牙科服務（洗牙）先導計劃，目標是安排約14萬名公務員及合資格人 士到私營牙科診所接受洗牙服務。 截至上月底，衛(wèi)生署已向約逾2.6萬名公務員及合資格人士發(fā)出邀請，當中約1.萬人已完成洗牙或預約洗牙服務。 根據(jù)衛(wèi)生署通過電子問卷收集到參與計劃人士的意見，絕大部分人均對先導計劃表示滿意。 公務員事務局現(xiàn)正檢討先導計劃的成效，預計于今年年底前完成以決定計劃的未來方向。

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